Formazione che le persone vogliono davvero completare
La prima piattaforma di formazione con gamification a livello RPG. Crea i tuoi mondi, moduli ed esercizi senza programmare.
Perché CodeWorlds per la tua azienda?
Una piattaforma che trasforma l'approccio alla formazione - risultati misurabili, dipendenti coinvolti
Apprendimento più rapido
La gamification attiva le stesse aree cerebrali dei giochi. I dipendenti imparano più velocemente e ricordano più a lungo grazie al coinvolgimento emotivo.
Alto tasso di completamento
Niente più formazione abbandonata. Il sistema XP, i livelli e gli obiettivi motivano il completamento di ogni modulo.
Riduzione dei costi di formazione
Meno tempo per i formatori, meno ripetizioni, meno errori. Formazione scalabile per team di qualsiasi dimensione.
Migliore fidelizzazione dei dipendenti
Le aziende che investono nello sviluppo hanno un turnover più basso. I dipendenti si sentono valorizzati e vedono un percorso di crescita.
Imparare giocando - efficacia scientificamente provata
La gamification non è una moda - è un metodo comprovato basato sulla psicologia e la neurobiologia dell'apprendimento
Dopamina = Motivazione
I sistemi di ricompensa (XP, livelli, badge) attivano la dopamina - un motivatore naturale per l'azione e l'apprendimento.
Micro-obiettivi
Piccoli obiettivi raggiungibili (moduli, esercizi) danno un senso di progresso e prevengono il sovraccarico.
Feedback istantaneo
Risposta sbagliata? Lo sai subito e puoi correggerti. Niente attese di settimane per il feedback.
Ripetizione dilazionata
Il sistema ripete automaticamente il materiale difficile. La conoscenza resta per anni, non solo fino all'esame.
Percorsi di crescita
Il progresso visibile sulla mappa del mondo motiva a continuare. I dipendenti vedono dove stanno andando.
Narrazione e storytelling
Le storie coinvolgono emotivamente. La documentazione arida si trasforma in un'avventura che vale la pena esplorare.
La formazione tradizionale non funziona
I dipendenti non leggono la documentazione
Documentazione trasformata in un'avventura interattiva
L'onboarding richiede 2-3 mesi
Ridotto a 2-3 settimane con la gamification
Solo il 20% completa la formazione
Tasso di completamento più alto con le meccaniche di gioco
Nessuna visibilità su chi sa cosa
Dashboard di progresso in tempo reale
La conoscenza se ne va con i dipendenti
Base di conoscenza strutturata che resta in azienda
Crea il tuo mondo di formazione
Ogni azienda ha una cultura e una conoscenza uniche. Progetta mondi su misura per il tuo settore, i tuoi processi e il tuo stile comunicativo.
Onboarding
Storia aziendale, valori, strumenti, processi per i nuovi assunti
Cybersicurezza
GDPR, phishing, password, sicurezza dei dati
Stack Tecnologico
Git, CI/CD, architettura, API, documentazione tecnica
Vendite
Prodotto, negoziazioni, CRM, scenari di vendita
Supporto
Assistenza clienti, risoluzione problemi, ticketing
Conformità
Sicurezza sul lavoro, GDPR, procedure, certificati
Varietà = Zero noia
Mescola i formati, verifica le conoscenze in più modi. Crea tutto in un semplice editor.
Dialogo
Conversazione con NPC che introduce gli argomenti
Analisi
Contenuti didattici con codice interattivo
Domanda
Quiz a scelta multipla
Ordine-V
Disponi i passaggi in ordine (verticale)
Ordine-H
Disponi gli elementi (orizzontale)
Lacuna
Completa gli spazi vuoti nel codice
Ordinamento
Clicca nell'ordine corretto
Link
Invia il progetto al mentore
Video
Materiale video YouTube
Crea tutti gli esercizi in un semplice editor drag & drop. Non è necessario programmare.
Soluzioni per ogni reparto
I nuovi dipendenti hanno bisogno di mesi per diventare produttivi
Mondo con storia aziendale, valori, strumenti e processi
Onboarding molto più veloce
Sapere chi sa cosa e quanto bene
Piena visibilità sui progressi del tuo team in tempo reale
Pannello HR / Manager
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