Des formations que les gens ont envie de terminer
La première plateforme de formation avec une gamification au niveau des jeux RPG. Crée tes propres mondes, modules et exercices sans coder.
Pourquoi CodeWorlds pour ton entreprise ?
Une plateforme qui transforme l'approche des formations - des résultats mesurables, des employés engagés
Apprentissage plus rapide
La gamification active les mêmes zones du cerveau que les jeux. Les employés apprennent plus vite et retiennent plus longtemps grâce à l'engagement émotionnel.
Taux d'achèvement élevé
Fini les formations abandonnées. Le système de XP, les niveaux et les réussites motivent à terminer chaque module.
Réduction des coûts de formation
Moins de temps pour les formateurs, moins de répétitions, moins d'erreurs. Des formations évolutives pour des équipes de toute taille.
Meilleure rétention des employés
Les entreprises qui investissent dans le développement ont moins de rotation. Les employés se sentent valorisés et voient un parcours d'évolution.
Apprendre par le jeu - une efficacité scientifiquement prouvée
La gamification n'est pas une tendance - c'est une méthode éprouvée fondée sur la psychologie et la neurobiologie de l'apprentissage
Dopamine = Motivation
Les systèmes de récompense (XP, niveaux, badges) libèrent de la dopamine - un motivateur naturel pour l'action et l'apprentissage.
Micro-objectifs
De petits objectifs atteignables (modules, exercices) donnent un sentiment de progression et évitent la sensation d'être submergé.
Retour immédiat
Mauvaise réponse ? Tu le sais immédiatement et tu peux corriger. Plus besoin d'attendre des semaines pour un retour.
Répétition espacée
Le système répète automatiquement les contenus difficiles. Les connaissances restent pour des années, pas seulement jusqu'à l'examen.
Parcours d'évolution
La progression visible sur la carte du monde motive à continuer. L'employé voit où il se dirige.
Narration et storytelling
Les histoires engagent émotionnellement. Une documentation aride se transforme en une aventure qu'on a envie d'explorer.
Les formations traditionnelles ne fonctionnent pas
Les employés ne lisent pas la documentation
Une documentation transformée en aventure interactive
L'onboarding dure 2 à 3 mois
Réduit à 2-3 semaines grâce à la gamification
Seuls 20 % terminent les formations
Un taux d'achèvement plus élevé grâce aux mécaniques de jeu
Aucune visibilité sur qui sait quoi
Un tableau de bord des progrès en temps réel
Les connaissances partent avec les employés
Une base de connaissances structurée reste dans l'entreprise
Crée ton propre monde de formation
Chaque entreprise a une culture et des connaissances uniques. Conçois des mondes adaptés à ton secteur, à tes processus et à ton ton de communication.
Onboarding
Histoire de l'entreprise, valeurs, outils, processus pour les nouveaux employés
Cybersécurité
RGPD, phishing, mots de passe, sécurité des données
Stack technique
Git, CI/CD, architecture, API, documentation technique
Sales
Produit, négociations, CRM, scénarios de vente
Support
Service client, dépannage, ticketing
Compliance
Santé et sécurité, RGPD, procédures, certificats
Variété = Zéro ennui
Mélange les formats, teste les connaissances de plusieurs façons. Tu crées tout dans un éditeur simple.
Dialog
Conversation avec un PNJ introduisant le sujet
Analyze
Contenu éducatif avec du code interactif
Question
Quiz ABCD vérifiant les connaissances
Order-V
Range les étapes dans l'ordre (vertical)
Order-H
Range les éléments (horizontal)
Gap
Complète les lacunes dans le code
Sort
Clique dans le bon ordre
Link
Envoie le projet à un mentor
Video
Contenu vidéo de YouTube
Tu crées tous les exercices dans un simple éditeur glisser-déposer. Sans coder.
Des solutions pour chaque service
Les nouveaux employés ont besoin de plusieurs mois pour devenir productifs
Un monde avec l'histoire de l'entreprise, ses valeurs, ses outils et ses processus
Un onboarding bien plus rapide
Sache qui sait quoi et à quel niveau
Une visibilité totale sur la progression de ton équipe en temps réel
Panneau RH / Manager
30 derniers joursQuestions fréquentes
Ai-je besoin de compétences techniques pour créer du contenu ?
Non. Tu crées tout dans un éditeur glisser-déposer. Si tu sais utiliser Word, tu sauras utiliser CodeWorlds.
Combien de temps prend la mise en place ?
Un monde de base avec 10 modules peut être créé en une journée. Un onboarding complet d'entreprise : 1 à 2 semaines.
Puis-je importer mes contenus existants ?
Oui. Nous prenons en charge l'import depuis Markdown, Google Docs, et nous pouvons aider à la migration depuis d'autres LMS.
Comment se passe l'intégration avec nos systèmes ?
Nous proposons des intégrations avec : Slack, MS Teams, Google Workspace. L'API est disponible dans les plans Pro et Enterprise.
Qu'en est-il de la sécurité des données ?
Données hébergées dans l'UE, conformes au RGPD, chiffrement de bout en bout, audits de sécurité réguliers.
Prêt à transformer les formations ennuyeuses en aventure ?
Réserve une démo gratuite et découvre comment CodeWorlds peut transformer les formations dans ton entreprise.