Formación que la gente realmente quiere completar
La primera plataforma de formación con gamificación de nivel RPG. Crea tus propios mundos, módulos y ejercicios sin programar.
¿Por qué CodeWorlds para tu empresa?
Una plataforma que transforma el enfoque de la formación — resultados medibles, empleados comprometidos
Aprendizaje más rápido
La gamificación activa las mismas áreas del cerebro que los juegos. Los empleados aprenden más rápido y recuerdan por más tiempo gracias al compromiso emocional.
Alta tasa de finalización
Se acabaron las formaciones abandonadas. El sistema de XP, niveles y logros motiva a completar cada módulo.
Reducción de costos de formación
Menos tiempo de formador, menos repeticiones, menos errores. Formación escalable para cualquier tamaño de equipo.
Mejor retención de empleados
Las empresas que invierten en desarrollo tienen menor rotación. Los empleados se sienten valorados y ven un camino de crecimiento.
Aprender jugando — eficacia científicamente comprobada
La gamificación no es una moda — es un método probado basado en la psicología y la neurobiología del aprendizaje
Dopamina = Motivación
Los sistemas de recompensas (XP, niveles, insignias) liberan dopamina — un motivador natural para la acción y el aprendizaje.
Microobjetivos
Objetivos pequeños y alcanzables (módulos, ejercicios) proporcionan una sensación de progreso y evitan la sobrecarga.
Retroalimentación instantánea
¿Respuesta incorrecta? Lo sabes de inmediato y puedes corregirlo. Sin esperar semanas por retroalimentación.
Repetición espaciada
El sistema repite automáticamente el material difícil. El conocimiento perdura años, no solo hasta el examen.
Caminos de crecimiento
El progreso visible en el mapa del mundo motiva a continuar. Los empleados ven hacia dónde se dirigen.
Narrativa y narración de historias
Las historias involucran emocionalmente. La documentación aburrida se transforma en una aventura que vale la pena explorar.
La formación tradicional no funciona
Los empleados no leen la documentación
Documentación transformada en aventura interactiva
La incorporación toma 2-3 meses
Reducida a 2-3 semanas con gamificación
Solo el 20% completa la formación
Mayor tasa de finalización con mecánicas de juego
Sin visibilidad sobre quién sabe qué
Panel de progreso en tiempo real
El conocimiento se va con los empleados
La base de conocimiento estructurada permanece en la empresa
Crea tu propio mundo de formación
Cada empresa tiene una cultura y conocimiento únicos. Diseña mundos adaptados a tu industria, procesos y estilo de comunicación.
Incorporación
Historia de la empresa, valores, herramientas, procesos para nuevos empleados
Ciberseguridad
RGPD, phishing, contraseñas, seguridad de datos
Stack Tecnológico
Git, CI/CD, arquitectura, API, documentación técnica
Ventas
Producto, negociaciones, CRM, escenarios de venta
Soporte
Atención al cliente, resolución de problemas, sistema de tickets
Cumplimiento normativo
Seguridad y salud laboral, RGPD, procedimientos, certificados
Variedad = Cero aburrimiento
Mezcla formatos, evalúa el conocimiento de múltiples formas. Crea todo en un editor sencillo.
Diálogo
Conversación con NPC que introduce temas
Analizar
Contenido educativo con código interactivo
Pregunta
Cuestionario de opción múltiple
Orden-V
Ordenar pasos en secuencia (vertical)
Orden-H
Ordenar elementos (horizontal)
Espacio en blanco
Completar los espacios en el código
Clasificar
Hacer clic en el orden correcto
Enlace
Enviar proyecto al mentor
Video
Material de video de YouTube
Crea todos los ejercicios en un sencillo editor de arrastrar y soltar. No se requiere programación.
Soluciones para cada departamento
Los nuevos empleados necesitan meses para ser productivos
Mundo con historia de la empresa, valores, herramientas y procesos
Incorporación mucho más rápida
Sabe quién sabe qué y qué tan bien
Visibilidad total del progreso de tu equipo en tiempo real
Panel de RR.HH. / Gerente
Últimos 30 díasPreguntas frecuentes
¿Listo para convertir las formaciones aburridas en una aventura?
Reserva una demo gratuita y descubre cómo CodeWorlds puede transformar la formación en tu empresa.